Ambulanter Pflegedienst beim Raabe Onlineshop.

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Burnout, Alkohol, hohe Fehlzeiten: Wenn einer Ihrer Mitarbeiter krank ist oder in eine persönliche Krise gerät, sollten Sie wissen, wie man ihm helfen kann - aber auch Ihre Rechte als Arbeitgeber im Blick halten.   mehr 

Wie beurteilen Sie Bewerbungsunterlagen richtig? Wen laden Sie ein? Und wen wählen Sie am Ende aus? Zahlreiche Hinweise, Gesprächsleitfäden und Checklisten sorgen dafür, dass Sie den Mitarbeiter bekommen, der am besten zu Ihnen passt. Dazu alles, was Sie über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wissen müssen.   mehr 

Mitarbeiter beurteilen, Ziele vereinbaren, Zeugnisse schreiben: Musterformulare, Textbausteine und zahlreiche praktische Hinweise zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Pflegekräfte objektiv und nachvollziehbar einschätzen   mehr 

Wenn es knallt oder Mitarbeiter gemobbt werden, ist schnelles und konsequentes Handeln gefragt. Gesprächsleitfäden, Selbsttests und Rechtstipps unterstützen Sie dabei, Konflikte in Ihrem Team frühzeitig zu erkennen und zu lösen.   mehr 

Überzeugen, kritisieren oder Rückkehrer begrüßen: Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Leitungsinstrument in der Pflege. Leitfäden, Musterprotokolle und die richtigen psychologischen Tipps helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig Ihr Personal bei Laune zu halten.   mehr 

Schnell kommt es bei fehlerhaften Abmahnungen und Kündigungen zum unliebsamen Gang vor das Arbeitsgericht. Damit Sie sich diesen Ärger ersparen, finden Sie hier alles, was Sie für ein rechtssicheres Vorgehen brauchen - vom einfachen Rechtstipp bis zum Musterbrief.   mehr