Noch mehr als Forschung und Lehre prägen Sitzungen manchmal den Hochschulalltag. Das liegt daran, dass sie nicht optimal organisiert ablaufen und gefühlt ewig dauern. Lesen Sie hier, wie Sitzungen effizienter werden.
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Auslandsprogramme allein reichen nicht aus, um die
Studierenden für den globalen Arbeitsmarkt fit zu
machen. Interkulturelle Aspekte in die Lehre und in das
studentische Alltagsleben zu integrieren, kann jedoch
viel bewirken. Wie das geht, lesen Sie in dieser Akademie.
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Eine wichtige Voraussetzung für Entscheidungen sind Berichte. Mit ihnen können Hochschulleiter und Dekane erst richtig steuern. Wie man ein funktionierendes Reportingsystem aufzieht, lesen Sie hier.
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Mit dem Export von Studienangeboten und der Gründung von Niederlassungen im Ausland wollen deutsche Hochschulen im internationalen Wettbewerb bestehen. Doch dabei gibt es viele Unwägbarkeiten. Worauf Sie achten sollten, erfahren Sie in dieser Akademie.
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Für Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen bieten gemeinsame Berufungen die Chance, Synergien optimal zu nutzen. Damit die Personalunion reibungslos funktioniert, sind nicht nur arbeitsrechtliche Finessen frühzeitig zu klären.
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Mitarbeiter für strategische Stellen in der Hochschule werden zunehmend gebraucht. Vor allem, wenn im Herbst wieder viel Geld aus der neuen Runde der Exzellenzinitiative fließt. Um die Suche effektiv zu machen, helfen spezielle Instrumente der Personalauswahl.
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Der Arbeitsmarkt braucht dringend Fachkräfte aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT). Doch es gibt zu wenige Absolventen.
Was Hochschulmanager tun können, damit sie genügend Studierende gewinnen und erfolgreich zum Abschluss führen, erfahren Sie in dieser Akademie.
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Klausuren auf dem Computer sparen bei der hohen Prüfungsdichte der neuen Studiengänge enorm Zeit. Zudem steigt die Qualität der Prüfungsdidaktik. Wie Sie E-Klausuren an Ihrer Hochschule einsetzen und was man dabei bedenken muss, lesen Sie auf den folgenden Seiten.
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Er ist den Hochschulen Kompass und Karte zugleich. Im Entwicklungsplan finden sich ihre wichtigsten Ziele und ihr Profil. In ihm geht es also ums große Ganze. Deshalb ist die Arbeit an ihm so schwer. Monate, bisweilen Jahre vergehen, bis alle Meinungen gehört und abgewogen sind. Das erfordert Geduld - und ein Klima der Offenheit.
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Deutschland möchte ausländische Forscher gewinnen. Doch der Wunsch allein löst keine Einreisewelle aus. Bei der Entscheidung für oder gegen eine Hochschule spielen viele Faktoren eine Rolle. Nicht zu unterschätzen ist die Bedeutung der Hochschul-Webseite. Wie Sie aussehen sollte, erfahren Sie hier.
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