Ob Maulwurf, Katze oder Amsel - vor Raubvogel Rudi ist niemand sicher. Um nicht gefangen zu werden, müssen sich die Kinder vor dem Raubtier ganz schön in Acht nehmen. Nur wer beim Vorlesen der Geschichte gut zuhört, kann sich rechtzeitig in Sicherheit bringen - dazu gehört auch, das richtige Versteck zu finden. Mit einem Beobachtungsbogen zur Dokumentation der Aufmerksamkeit und Tipps zur Nachbesprechung.
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Wie ist die Stimmung in Ihrem Team? Sind Ihre Mitarbeiterinnen motiviert und gehen Ihrer Arbeit mit Freude nach? Dann sollten Sie darauf bauen und sie ermutigen, so weiterzumachen. Sind Ihre Mitarbeiterinnen nicht zufrieden, ist es wichtig, sie zu motivieren und zu stärken. Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen in die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen erhöhen die Arbeitsfreude und -zufriedenheit. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen - aber richtig. Mit einem Fragebogen zur Arbeitszufriedenheit erkennen Sie, ob sie zufrieden sind und was sie sich wünschen. So gehen Sie gezielt darauf ein. Zufriedene Mitarbeiterinnen sind motivierter. Mit 10 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen motivieren, ihnen Anerkennung und Wertschätzung zeigen.
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Erfahren Sie in diesem Beitragspaket zum Thema Erziehungspartnerschaft, wie Sie als Leiterin Konflikte mit Eltern sicher und souverän lösen, die Eltern bei Anmeldegesprächen für Ihre Einrichtung gewinnen und wie Sie erfolgreich mit Migranteneltern zusammenarbeiten. Hier bekommen Sie hilfreiche Arbeitsmaterialien wie Gesprächsleitfäden, Notizzettel und viele praktische Tipps. So gelingt Ihnen Erziehungspartnerschaft garantiert!
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Sie suchen eine neue Mitarbeiterin für Ihre Einrichtung? Natürlich soll es dabei nicht irgendeine sein, sondern jemand, der am besten in Ihr Team passt. Denn gute Mitarbeiterinnen tragen einen großen Teil zum Erfolg bei. Lesen Sie hier, wie Sie Vorstellungsgespräche richtig führen. Das ist wichtig, denn damit treffen Sie eine langfristige Entscheidung. Mit einem schriftlich fixierten Anforderungsprofil wissen Sie genau, welche Erwartungen Sie an eine neue Mitarbeiterin haben. Das ist Ihre Entscheidungsgrundlage. Der Gesprächsleitfaden hilft Ihnen dabei, Vorstellungsgespräche gezielt zu führen und die beste Bewerberin für Ihr Team zu finden. Viel Erfolg!
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Bestimmt kennen Sie das auch. Es gibt Situationen, in denen man manchmal nicht so recht weiter weiß. Welche Entscheidungen treffe ich? Liege ich mit meiner Einschätzung richtig? Kollegiale Beratung ist eine einfache Methode, um im Team schnell zu Lösungen zu kommen. So unterstützen Sie sich im beruflichen Alltag gegenseitig. Und Sie ermutigen jede Mitarbeiterin, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten einzubringen. In diesem Beitrag erhalten Sie Tipps, wie die Methode der kollegialen Beratung auch in Ihrer Einrichtung gelingt. Ein Leitfaden unterstützt Sie bei der Durchführung. So entlasten und beraten Sie sich gegenseitig. Sie werden sehen - kollegialer Rat ist wertvoll.
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Eine Lernwerkstatt ist ein Raum, in dem Kinderfragen erstaunliche Erkenntnisse zutage fördern. Ein Raum, der das Wahrnehmen mit allen Sinnen, das Entdecken und Experimentieren möglich macht. Ein Raum, in dem Kinder selbstständig und spielerisch lernen. Was steckt hinter dem Konzept der Lernwerkstatt, welche Stationen soll Ihre Lernwerkstatt haben und welche Erfahrungen konnten andere Kitas sammeln? Der Beitrag begleitet Sie entlang diesen Fragen - von der Idee über die Planung zur Umsetzung. Mit einem Verlaufsplan behalten Sie und Ihre Mitarbeiterinnen dabei den Überblick.
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Den Kopf drehen, mit den Händen spielen oder den Beinen strampeln - schon bald nach der Geburt beginnen Kinder, sich und ihre Umwelt durch Bewegung zu erkunden. Die Fortschritte in der motorischen Entwicklung sind rasant - bereits im 2. Lebensjahr lernen Kinder, frei zu stehen und zu gehen. Durch Bewegung entwickeln sich erste wichtige Nervenverbindungen im Gehirn, die später die Grundlage für kognitive Leistungen wie Sprachfähigkeit bilden. Wie verläuft die motorische Entwicklung bei 0- bis 3-Jährigen und wie können Sie diese unterstützen? Was nehmen Sie und Ihre Mitarbeiterinnen im Gruppen- oder Bewegungsraum wahr, wenn Sie sich zum Beispiel auf ein Bobbycar setzen? Wie Ihre Bewegungsstunde mit den Kleinsten aussieht, erfahren Sie in diesem Beitrag. Lassen Sie die Bewegungsfee zu Besuch kommen und sich von ihr verzaubern.
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Bindungen sind ein Grundbedürfnis von Kindern. Nur wenn Kinder sichere Bindungen zu Bezugspersonen aufbauen, entwickeln sie sich gesund und trauen sich, ihre Umwelt zu entdecken. Doch was sind eigentlich Bindungen, wann entstehen sie und worin unterscheiden sie sich? Dieser Beitrag gibt Ihnen kompakte Informationen zu den wichtigsten Grundlagen der Bindungstheorie. So können Sie und Ihr Team fundiert auf Elternfragen reagieren und die eigene pädagogische Arbeit mit den Kindern leichter reflektieren. Ein Reflexionsbogen lädt zum Selbsttest ein. Wie feinfühlig bin ich? Welche Bindungserfahrungen habe ich gesammelt? So macht Theorie Spaß!
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