Gesunde Führung und Gesunde Schule

Klagen von Schulleitungen und Kollegien über zu hohe Arbeitsbelastung im schulischen Alltag sind allgegenwärtig. Beleg dafür: Lehrerinnen und Lehrer werden öfter wegen Dienstunfähigkeit vorzeitig in den Ruhestand versetzt, als Vertreter anderer Berufsgruppen.
Stress und Belastung ist man aber nicht hilflos ausgeliefert. Jeder kann etwas tun!

Gesundheitsmanagement ist eine Führungsaufgabe für Schulleitungen. Dazu gehören die Bewahrung und die Festigung der eigenen Gesundheit und die der Lehrkräfte.

Dieses Praxishandbuch unterstützt Schulleiterinnen und Schulleiter darin,

• ihr eigenes Befinden zu reflektieren, um Schlüsse für ihre Führungstätigkeit und ihr Wohlbefinden zu ziehen,
• die Arbeitsbedingungen an der Schule mit Blick auf die Lehrerinnen und Lehrer zu analysieren, um gesundheitsbelastende Faktoren aufzuspüren,
• mit dem Kollegium gemeinsam Schritte zur Veränderung einzuleiten und damit das Gesundheitsbewusstsein an Ihrer Schule zu gestalten und zu fördern.