Personalbeschaffung

Beschreibung

Wie finden Unternehmen passende Mitarbeiter? In dieser Unterrichtseinheit lernen Ihre Schüler die Personalbeschaffung als eine zentrale Aufgabe der Personalabteilung eines Unternehmens kennen. Die Jugendlichen analysieren Inhalt und Aufbau von Stellenanzeigen und verstehen, welche Kriterien ein Bewerbungsschreiben erfüllen muss. Mit einem Puzzle lernen die Jugendlichen, wie der Auswahlprozess von Bewerbern in einem Unternehmen abläuft. Dabei erfahren sie u. a., dass sich viele Personalverantwortliche auch im Internet über Bewerber informieren. Perspektivenwechsel zwischen der Situation von Bewerbern und der Personalabteilung eines Unternehmens verdeutlichen den Schülern, wie modernes ?Human Resource Management? funktioniert.