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Schule heute ist ein komplexes System, in dem die handelnden Personen mit ihren unterschiedlichen Interessen auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet werden: die Schülerinnen und Schüler auf der Grundlage guter Lernbedingungen so zu bilden und zu erziehen, dass sie ihr Leben nach der Schule selbstbestimmt und gut meistern.
Eine wesentliche Voraussetzung dafür ist eine gute Schulleitung, die ihren Führungsstil entsprechend den Gegebenheiten so entwickelt und gestaltet, dass die vereinbarten Ziele mit hoher Wahrscheinlichkeit erreicht werden. Neben der Charakterisierung verschiedener Führungsstile steht in diesem Arbeitsbuch vor allem Leadership im Vordergrund - weniger als Methode, sondern als Haltung. Das Buch besticht durch seine Mischung aus Text und Übung, durch die es Ihnen einfach gelingt, Ihren Führungsstil abzurunden.
Aus dem Inhalt: - Leadership und Management kennenlernen - Mit Leadership als Haltung Fairness und Motivation fördern - Leadership und das Schulcurriculum "Soziale Kompetenzen" verbinden
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