Was tun gegen den Fachkräftemangel? - Ursachen und mögliche Lösungen

Was tun gegen den Fachkräftemangel?

Berufliche Schulen

Politik & Wirtschaft

10. | 11. | 12. | 13. Klasse

7 Unterrichtsstunden

Beschreibung

In dieser Einheit befassen sich die Schülerinnen und Schüler mit den Ursachen sowie den Konsequenzen der Problematik und erarbeiten mögliche Lösungsstrategien. Derzeit ist eine der größten Herausforderungen der deutschen Wirtschaft der Fachkräftemangel. Einige Branchen wie die Pflegeberufe sowie das Handwerk und der IT-Sektor sind davon besonders stark betroffen.
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Kompetenzen

Dauer:7 Unterrichtsstunden plus Klausur
Kompetenzen:Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen für den Fachkräftemangel in Deutschland nachvollziehen, Folgen für Beispielbranchen erläutern, den Wandel der Azubi- und Studierendenzahlen diskutieren, Statistiken und Diagramme analysieren
Thematische Bereiche:Fachkräftemangel, Berufsausbildung, Strukturwandel, Qualifizierung, demografischer Wandel, Jobattraktivität, Migrationspolitik
MedienZeitungsartikel, Statistiken, Fallbeispiele

Inhaltsangabe

1. Stunde

Thema:Einstieg und Ursache Demografie
M 1Fachkraft oder Hilfskraft? – Hilfreiche Definitionen
M 2Zu wenig Nachwuchs? – Demografischer Wandel als Ursache des Fachkräftemangels
Inhalt:Die Lernenden klären wichtige Begriffe und beleuchten Diagramme zum demografischen Wandel.

2./3. Stunde

Thema:Ursachen Akademisierung und mangelnde Attraktivität
M 3Weg von der Ausbildung, hin zum Studium – Strukturwandel im Bildungsbereich
M 4Zu wenig Gehalt für zu viel Arbeit? – Jobattraktivität und Fachkräftemangel
Inhalt:Die Lernenden diskutieren Zahlen aus Ausbildung und Studium und betrachten persönliche Folgen des Fachkräftemangels.
Benötigt:ggf. Endgeräte und Internetzugang für (Online-)Recherche

4./5. Stunde

Thema:Folgen für IT und Handwerk (Beispielbranchen)
M 5Neue IT-Fachkräfte braucht das Land – Digitalisierung und Fachkräftemangel
M 6Wer baut die Wärmepumpe ein? – Fachkräftemangel und Klimaschutz
Inhalt:Die Lernenden kennen Folgen von Fachkräftemangel in speziellen Branchen.

6./7. Stunde

Thema:Lösungswege
M 7Pflegekräfte aus Polen, IT-Spezialisten aus Indien – Ist Migration die Lösung für den Fachkräftemangel?
M 8Qualifizierung, Löhne, Image – Lösungen für betroffene Branchen
ZM 1Klausur: Fachkräftemangel
Inhalt:Die Lernenden analysieren mögliche Lösungswege für mehr Fachkräfte.
Benötigt:ggf. Endgeräte und Internetzugang für (Online-)Recherche

Hinweise und Erwartungshorizonte

Erklärung zu den Symbolen

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