Optimale Rahmenbedingungen
Schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein inklusives Miteinander.
Herausforderung „Inklusion“
Multiprofessionelle Kooperation in der allgemeinbildenden Schule
Format: nach Absprache
Dauer: nach Absprache
Schulart: alle
Schulfach: alle
Zielgruppe: Lehrer:innen / Referendar:innen
Die wichtigsten Inhalte dieser Fortbildung
Rolleneinteilung im Team
Definieren Sie die Rollen der Teammitglieder, um Aufgaben klar zu verteilen und Schnittstellen wirksam zu gestalten.
Herausforderungen gemeinsam meistern
Entwickeln Sie Strategien, um mit verschiedenen Professionen effektiv auf schulische Anforderungen zu reagieren.
Darum geht es genau
Die Heterogenität der Lerngruppen hat in allen Schulformen erkennbar zugenommen. Im Kontext schulischer Inklusion sind Schüler:innen mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf hinzugekommen.
Um den Herausforderungen der inklusiven Schulentwicklung und -gestaltung gewachsen zu sein, setzen viele Schulen auf multiprofessionelle Kooperation. Entsprechend werden die Lehrkräfte durch weitere Professionen wie z. B. Schulsozialarbeiter:innen, Schulpsycholog:innen u. a. unterstützt. Auch viele Lehrkräfte für Sonderpädagogik haben ihren Einsatzort inzwischen in der Allgemeinen Schule gefunden. Meist sind sie in mehreren Klassen eingesetzt, in denen Schüler:innen mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf unterrichtet werden. Hohe wechselseitige Erwartungen an die jeweilige Expertise in einem erweiterten Aufgabenfeld eines hochanspruchsvollen Schulentwicklungsprozesses, einschränkende Rahmenbedingungen, ungeklärte Aufgabenteilung und fachliche „Vereinzelung“ kennzeichnen jedoch vielerorts die Situation. Rollen und Aufgaben müssen geklärt und aufeinander abgestimmt werden.
Der Workshop gibt auf Basis langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Impulse und zeigt Methoden auf, mit denen Sie den Herausforderungen der inklusiven Schulentwicklung im multiprofessionellen Team wirksam begegnen!
Lernziele der Fortbildung
Eigene Rolle definieren und reflektieren
Sie klären Ihre Aufgaben im Gesamtprozess und bringen sich gezielt ein.
Fachkompetenz einbringen
Sie lernen, wie Sie Ihre Expertise passgenau in bestehende Strukturen integrieren.
Beratungskultur fördern
Arbeiten Sie im Team an einem gemeinsamen Beratungsverständnis und stärken Sie die gegenseitige Unterstützung.
Systemwirksame Strukturen gestalten
Entwickeln Sie gemeinsam tragfähige Strukturen, die im Schulalltag wirken und nachhaltig nutzbar sind.
Diese Fortbildungsbeschreibung ist eine Empfehlung unserer erfahrenen Referent:innen. Selbstverständlich richten wir uns bei der individuellen Zusammenstellung der Fortbildungsinhalte ganz nach Ihren Wünschen. Gern erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.