Arbeitsrecht - Was gilt es beim Berufs- und Ausbildungseintritt zu beachten?

Arbeitsrecht

Berufliche Schulen

Politik & Wirtschaft

10. bis 13. Klasse

8 - 9 Unterrichtsstunden

21.03.2024

digitaler Beitrag

Beschreibung

Die Schülerinnen und Schüler setzen sich mit den relevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts auseinander, unterscheiden Individual- und Kollektivarbeitsrecht und befassen sich mit Form und Inhalt von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. Sie leiten daraus Rechte und Pflichten der Vertragsparteien ab und wenden sie situativ an. Die Lernenden beschäftigen sich darüber hinaus mit dem Kündigungs- und Jugendarbeitsschutzgesetz und erläutern die Auswirkungen auf Arbeitnehmende und Auszubildende. Am Ende der Unterrichtseinheit kontrollieren sie ihr Wissen spielerisch anhand eines Puzzles. Die Schülerinnen und Schüler setzen sich mit den relevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts auseinander, unterscheiden Individual- und Kollektivarbeitsrecht und befassen sich mit Form und Inhalt von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. Sie leiten daraus Rechte und Pflichten der Vertragsparteien ab und wenden sie situativ an. Die Lernenden beschäftigen sich darüber hinaus mit dem Kündigungs- und Jugendarbeitsschutzgesetz und erläutern die Auswirkungen auf Arbeitnehmende und Auszubildende. Am Ende der Unterrichtseinheit kontrollieren sie ihr Wissen spielerisch anhand eines Puzzles.
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Kompetenzen

Dauer:8–9 Unterrichtsstunden
Kompetenzen:Grundlagen des Arbeitsrechts und Schutzvorschriften am Arbeitsplatz (Jugendarbeits- und Kündigungsschutz, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz) kennen, Arbeits- und Ausbildungsvertrag bezüglich Form und Inhalt unterscheiden, Rechte und Pflichten der Vertragspartner erarbeiten und situativ anwenden
Thematische Bereiche:Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Arbeits- und Ausbildungsvertrag, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien, Arbeitsschutz
Medien:LearningApp
Zusatzmaterialien:Gesetzestexte

Inhaltsangabe

1./2. Stunde

Thema:Grundlagen des Arbeitsrechts
M 1Was beinhaltet das Arbeitsrecht? – Eine Einführung
M 2Das Arbeitsrecht – Die wichtigsten Regelungen
M 3Individual- versus Kollektivarbeitsrecht – Ein Vergleich
Inhalt:Die Lernenden lernen die wichtigsten Regelungen des Arbeitsrechts kennen und erfahren, worin der Unterschied zwischen dem Individual- und dem kollektiven Arbeitsrecht besteht.

3.–6. Stunde

Thema:Ausbildungs- und Arbeitsvertrag – Was muss ich wissen?
M 4Augen auf beim Arbeitsvertrag! – Was gilt laut Arbeitsrecht?
M 5Urlaub, Probezeit, Arbeitszeit – Der Arbeitsvertrag
M 6Ausbildungs- und Arbeitsvertrag – Worin liegt der Unterschied?
M 7Azubis im Betrieb – Meine Rechte und Pflichten
M 8Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis – Was muss ich beachten?
Inhalt:Die Lernenden beschäftigen sich mit Form und Inhalt von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen sowie den Rechten und Pflichten der einzelnen Vertragsparteien.

7./8. Stunde

Thema:Schutzvorschriften am Arbeitsplatz – Welche Gesetze schützen Auszubildende und Beschäftigte im Betrieb?
M 9Arbeitsschutz – Was wird hier genau geregelt?
M 10Kündigungsschutz – Was gilt für wen?
M 11Ferienjob gesucht! – Was sagt das Jugendarbeitsschutzgesetz?
Inhalt:Die Schülerinnen und Schüler setzen sich mit den unterschiedlichen Schutzvorschriften in der Arbeitswelt auseinander.

Lernerfolgskontrolle

M 12Testen Sie Ihr Wissen! – Ein Puzzle
Inhalt:Die Lernenden überprüfen ihr Wissen anhand eines Puzzles.

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