Konflikte im Kollegium souverän lösen - Erfolgreiche Personalpraxis für den Schulleiter

In Ihrem Schulalltag gleicht keine Situation der anderen. Sie werden
mit verschiedenen Haltungen Ihrer Mitarbeiter konfrontiert. Erst
recht gilt das in der heutigen Zeit mit den hohen Anforderungen an die
Führung von Schule und die Aufgaben der Lehrinnen und Lehrer.
Ein zentraler Schlüssel Ihrer Personalführung ist deshalb gelingende
Kommunikation – konkret, stetig und rollenklar miteinander zu
sprechen. Sei es, um die Zusammenarbeit zu gestalten, um Probleme
zu lösen, um Feedback zu geben oder auch um Störungen zu
bearbeiten. Wichtig ist, jederzeit respektvoll, wertschätzend, offen,
vertrauensvoll und lösungsorientiert zu handeln. Doch wie
gelingt Ihnen das gerade mit denen, die Ängste haben, die Bedenken
in sich tragen, die resigniert haben, die nicht wollen ...
Ist das überhaupt leistbar? Und wenn ja, wie?

Aus dem Inhalt:

• Mit schwierigen Lehrern und Lehrern in Schwierigkeiten umgehen
• Konflikte im Kollegium lösen
• Lehrer beraten und mit Gesprächen führen