(Un)gleichberechtigung am Arbeitsplatz und Gender Pay Gap

Vielfalt und Entgelttransparenz?

8 / 9 / 10
Berufliches Gymnasium / Gymnasium
Politik / Wirtschaft
Referendariat / Unterricht
24
23.06.2020
R0354-200602
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Beschreibung

Der Artikel 3 Absatz 3 des Grundgesetzes garantiert die generelle Gleichberechtigung der Geschlechter. Auch im Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union ist die Entgeltgleichheit der Geschlechter festgelegt. Aber wie bringt die Wirtschaft diese gesetzlichen Anforderungen in Einklang mit neuen unternehmerischen Herausforderungen? Und wie ist es um die Sicht der Menschen bestellt? Diese Unterrichtseinheit stellt die (Un)gleichberechtigung am Arbeitsplatz in den Fokus und spiegelt diese im Kontext von Diversity Management und Entgelttransparenzgesetz.

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